数控回转工作台设计

系列报道4 |烟台全球技师工作站：促进工艺经验的传承与提升

一、工作站设立的时间和背景情况

烟台环球是中国数控机床功能部件开发生产基地之一，也是国家振兴装备制造业的重点骨干企业。公司拥有省级企业技术中心，R&D技术力量雄厚。其主要产品有“全球”牌数控刀架、数控分度头、数控转台、数控中心架等。年产量上万台。2014年9月10日，烟台环球机床设备有限公司首次被烟台市人力资源和社会保障局授予“烟台技师工作站”称号。

公司通过产学研结合的创新模式，充分利用生产、经营、设备优势，充分发挥科技人才的创新主动性，运用知识产权制度提升科技创新水平，保护科技创新成果。目前有发明专利1项，实用新型专利10项。公司具有从铸锻毛坯生产到机加工再到装配调试的综合生产能力，拥有167套以上主要生产设备和关键检测调试仪器。

近年来，公司承担了五大国家项目，即：大型重型数控转台关键技术研发与应用、立式伺服转塔刀架关键技术研发与应用、全浸精密电加工机床专用密封精密数控转台、立式车铣复合加工中心、关键功能部件可靠性设计与测试技术；烟台科技发展计划项目：TK13E数控转台系列研发。工作站在相关项目的实施中起着重要的作用。

二、工作站主要大师及简介

林浩：烟台劳模(工匠)孵化创新工作室负责人，公司技师工作室负责人，烟台首席技师工会、烟台工贸技师学院外部精品课程讲师。被授予“山东省首席技师”、“山东省技术专家”、“山东省创新专家”、第二届“烟台市十大工匠”、烟台市五一劳动奖章。

林浩在维修电工技师岗位上，参与设计制造了5条卡盘生产线的70多台专用机床和用户定制的80多台数控专用机床。他主修并改造了公司20多台大型设备，每年维护各种设备700多台，能够优质高效地完成任务，赢得了客户的好评。

三、工作站开展的主要活动、人才培养措施及取得的成效

技师工作站的建立为公司搭建了高技能人才培养平台。以各制作单位为主体设立5个技师工作室，选择业务能力强、德才兼备的首席技师或技师担任负责人。工作室不仅要保质保量完成制作任务，还要解决工作中遇到的技术问题，负责培养学生。

技师工作站成立以来，组织了30多次技术培训和专题讲座，首席技师、技术专家和技师分别培训了相关技术岗位。每年9月10日“硕士日”，各类工作高技能人才会现场展示技能、答疑解惑，共进行90余场经验分享交流。

通过近年来开展的各种培训和技能竞赛，大量技能型人才获得了相关资格和荣誉称号：一级职业资格10人，二级职业资格39人，三级职业资格10人；荣获“山东省首席技师”、“烟台市首席技师”、“烟台市技术专家”、“烟台市有突出贡献技师”、“烟台市十大工匠”称号。

四、工作站在技术创新、工艺创新及技能传承方面发挥的主要作用

依托技师工作站和技师工作室平台，充分发挥高技能人才的潜力，鼓励他们在日常生产中发现和解决刀具、工件装夹和加工工艺问题，组建专门的攻击团队，打造以产品和市场为导向的全球品牌。其中，14个新技术、新工艺推广项目在解决关键生产问题、保证加工质量、提高生产效率方面取得了良好的实施效果。比如改进外圆磨床夹具的技术创新，达到了100%的合格率，单次成本节约了元；对新产品FKL进行工装试制和工艺优化，效率提高5倍。工作站发起的技术创新项目申报经相关生产单位采纳应用后，不同程度地解决了生产问题，部分项目为单位节约资金达5万元。获得发明专利6项，实用新型专利18项。

在技能传承方面，采用技术培训、专题讲座、技术示范等方式，促进工艺经验的传承和推广，为企业人才队伍建设奠定坚实基础。

投稿人：烟台环球