如何美发

如何成为一名优秀的美发师

创业容易，保持难。很多美发师开业之初生意兴隆，但后期管理不当导致经营不利，主要是因为美发师经理对员工的有效管理能力不足，很多美发师经理只是因为能力出众才被提拔成为经理，自身的素养可能不足以支撑他成为经理。今天就让你的造型老师分享给你。

1.三思而后行

优秀的店长一定要三思而后行。商店经理是理发师的风向标。他在做任何决定之前都要思考，考虑做决定的成本和收益是否合理。

2.善于用人

优秀的店长善于教导和提高员工的战斗力，调动店内员工的积极性而不是个人英雄主义。店长要找出员工的闪光点，安排到合适的岗位。他平时不应该吝啬自己的赞美，而应该鼓励表现好的员工。

3.自身为榜样

一个优秀的店长一定要注意自己在人前的形象，理性有序的处理好一切，把注意力放在理发师身上。赏罚有序。不要在背后设套。遇到事情，就勇往直前，解决困难。拿自己做美发沙龙其他员工的榜样。